Financials die richting geven aan je business

Executive Search voor Finance Leiders

Zoek je een Business Controller, Finance Manager, Finance Director of CFO die overzicht brengt, de juiste vragen stelt en direct waarde toevoegt aan de business?

Bij het selecteren van financials draait het om veel meer dan alleen ervaring. De juiste financial heeft de competenties om te helpen betere beslissingen te nemen, grip te houden op groei en financiële rust te creëren tijdens verandering of opvolging.

Longtail begeleidt organisaties bij het invullen van finance sleutelposities met een sterk netwerk, een gericht searchproces en zorgvuldige selectie.

Voor welke finance rollen kun je ons inschakelen?

Wanneer werken organisaties met ons samen?

Organisaties werken met ons samen bij vraagstukken zoals:

  • Het invullen van een Business Controller, Finance Manager of CFO-positie

  • Het versterken van het finance team

  • Groei of verandering binnen de organisatie

  • Opvolging van financieel leiderschap

  • Het scherper definiëren van de impact die een functie moet maken

In deze trajecten draait het om zorgvuldigheid. Organisaties willen zekerheid dat de kandidaat past bij de context, snel waarde toevoegt en resultaten realiseert die vooraf zijn besproken.

Executive Search & Interim

Executive search binnen Finance

Een searchtraject begint bij ons met één vraag: wat moet iemand in deze rol opleveren?

Vanuit die analyse bepalen we welk type kandidaat past bij de organisatie, de fase waarin het bedrijf zich begeeft en de doelstellingen van de functie.

Daarbij gebruiken we twee methoden:

Development Driven Search®

Wij begrijpen hoe ambitieuze financials keuzes maken in hun loopbaan. Daardoor komen we in contact met kandidaten die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een volgende stap die aansluit bij hun ontwikkeling en ambities.

Performance Based Hiring

We bepalen vooraf welke resultaten een functie moet opleveren en beoordelen kandidaten op hun vermogen om die resultaten waar te maken.

In onze gesprekken leggen we de nadruk op vragen naar behaalde resultaten en gedrag dat daartoe heeft geleid.

Onze aanpak in drie stappen

“Zij luisterden echt naar onze wensen. Het proces voelde zorgvuldig en persoonlijk.
 We vonden een leider die perfect past.”

Managing Director – Brandwise

Waarom organisaties voor Longtail kiezen

Het invullen van een finance sleutelpositie vraagt om meer dan alleen recruitment.

Het vraagt om:

  • begrip van de organisatiecontext

  • inzicht in beoogde resultaten van de functie

  • kennis van loopbanen van toptalent in finance

  • begrip van ontwikkelbehoefte en ambitie van financials

  • een diepgaand en zorgvuldig proces.

Door vooraf scherp te krijgen wat een rol écht moet bijdragen, ontstaat een selectie van kandidaten die niet alleen passen op papier, maar ook impact maken binnen de organisatie.

Never just search.

Heb je een finance search vraag?

Overweeg je een sleutelpositie binnen finance in te vullen of wil je graag sparren over de juiste aanpak? We denken graag met je mee.

Neem contact op met Peter Freriks voor een vertrouwelijke en vrijblijvende kennismaking.